“会议室搬到西北角，做实体墙加隔音，不影响外面办公，里面讨论也不受干扰。东南角空出来的地方，做员工休息区，放沙发、饮水机、微波炉，摆几盆绿植。累了能歇口气，比硬扛着效率高。”

“工位全部调成朝南，采光好，人坐着也舒服。桌子之间加个矮隔断，既有私密感，又不影响沟通。”

他最后总结：“肖总，其实说白了，好的风水，就是让人待着舒服。人舒服了，心情就好；心情好，做事就顺。没那么多鬼神之说，都是人心的道理。”

肖克笑了：“周先生说到我心坎里了。就按您说的调。”

调整办公区的事很快就定了，利用周末两天施工，不耽误上班。

周一早上员工来上班，一进门都愣了。

形象墙立起来了，米白色的底，印着云克的 logo，简洁大气，再也不是一进门就把整个办公区尽收眼底的样子。工位都转了方向，朝南，阳光透过落地窗洒进来，落在桌面上，亮堂堂的。角落的休息区摆着浅灰色的沙发，小圆桌，旁边还有个小书架，放着几本杂志和专业书，绿植摆得恰到好处。

财务室搬到了里面的隔间，安静又私密，财务大姐笑着说：“这下好了，点钱都安心多了。”

会议室换了实体墙，加了隔音棉，关上门外面基本听不到声音，开会再也不用扯着嗓子喊，也不怕打扰别人办公。

中午休息的时候，几个小姑娘挤在休息区的沙发上，一边吃外卖一边聊天，都觉得新鲜。

林晓端着水杯走过来，听见设计部的小周跟陈莎莎说：“你别说，改完之后感觉上班都不压抑了。以前工位朝北，阴沉沉的，一到下午就犯困。现在晒着太阳，感觉精神都好多了。”

陈莎莎点点头：“我也觉得。而且以前跑个审批，要从这头跑到那头，现在动线顺了，少走好多冤枉路，效率都高了。”

“你们说，真的是风水起作用了？” 小周压低声音，“我以前不信这个，现在感觉好像有点道理。”

陈莎莎笑了笑，她跟着肖克久了，多少知道点老板的思路：“哪有那么多玄乎的。就是环境变了，人心情好了，做事自然顺。肖总说了，所谓风水，就是让人与环境处得舒服。舒服了，气就顺了；气顺了，事就成了。”

小周愣了愣，琢磨着这句话，觉得挺有道理。休息区的声音不大，却飘进了不远处肖克的办公室里。他站在窗边，看着外面的阳光，嘴角微微上扬。他从来不信什么改布局就能改命的鬼话。但他信环境对人的心理暗示，信细节对效率的潜移默化。

产能调整的第一步，先从办公环境改起。先把人的状态调顺了，再去调生产、调流程，才能事半功倍。他拿起桌上的产能调整方案，翻到洛川工厂那一页，指尖在 “品控升级” 四个字上顿了顿。

办公室只是开头，真正的硬仗，在工厂里。环境改的是人的状态，标准改的是产品的底子。两步一起走，才能把云克从 “规模扩张期”，真正推到 “效率提升期”。

标准前置，效率先行。向内扎根，方能向外生长。